埼玉県のホールスタッフの求人
168件の求人が見つかりました
埼玉県でホールスタッフの求人をお探しの方へ。Dining Jobでは埼玉県内のホールスタッフ求人を掲載中です。 給与・休日・待遇などの条件で比較して、飲食業界専門のキャリアアドバイザーと一緒に、 あなたに合う職場を見つけましょう。気になる求人は無料で相談・応募できます。
会席料理店の接客スタッフ
国登録有形文化財の歴史ある料亭『二木屋』でホールスタッフを募集。接客経験3年以上を活かし、会席料理の配膳やお客様対応など上質なおもてなしを学べる環境です。四季折々の料理や文化財ならではの特別な空間で、ワンランク上の接客スキルを身につけられるのが魅力。幅広い年代のお客様へ丁寧なおもてなしを提供しながら、接客のプロとして成長したい方に最適なポジションです。
本格点心料理店のホールスタッフ
メディアでも話題の「羽根つき焼小籠包 鼎’s」でホールスタッフを募集。接客未経験からでもスタートでき、人気ブランドならではのサービススキルを身につけられる環境です。月給33万円以上、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。将来的には店長や本部職などキャリアアップも可能。活気ある人気店で、飲食業界のプロを目指したい方を歓迎します。
カジュアル中華のホールスタッフ
人気小籠包ブランド「京鼎樓小館」でホールスタッフを募集。接客サービスを中心に、お客様対応や店舗運営を学べる環境です。月給33万円以上、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。ショッピングモール内店舗ならではの幅広い接客経験を積みながら、将来的には店長や本部職へのキャリアアップも可能。飲食業界で成長したい方を歓迎します。
小籠包レストランのホールスタッフ
台湾発の人気小籠包レストラン「京鼎樓」でホールスタッフ募集。接客未経験からでもスタートでき、将来的には店長・エリアマネージャー・本社勤務など多彩なキャリアアップが可能です。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。全国展開を進める成長企業で、サービススキルを磨きながら長く活躍できる環境です。接客が好きな方、新しい挑戦をしたい方を歓迎します。
小籠包レストランのホールスタッフ
台湾発の人気小籠包レストラン「京鼎樓」でホールスタッフ募集。接客未経験からでもスタートでき、将来的には店長・エリアマネージャー・本社勤務など多彩なキャリアアップが可能です。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。全国展開を進める成長企業で、サービススキルを磨きながら長く活躍できる環境です。接客が好きな方、新しい挑戦をしたい方を歓迎します。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8~11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2~3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8~11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2~3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8~11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2~3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8~11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2~3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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