『大衆ホルモン肉力屋』でエリアマネージャーを募集。SV・エリアマネージャー経験を活かし、複数店舗の売上管理・人材育成・店舗改善など幅広いマネジメント業務を担っていただきます。急成長中の人気焼肉ブランドで、現場裁量を持ちながら組織づくりへ深く関われる環境が魅力。昇給・昇格は年4回あり、実力次第でさらに上のポジションも目指せるため、飲食業界でキャリアアップしたい方に最適です。

『大衆ホルモン肉力屋』でエリアマネージャーを募集。SV・エリアマネージャー経験を活かし、複数店舗の売上管理・人材育成・店舗改善など幅広いマネジメント業務を担っていただきます。急成長中の人気焼肉ブランドで、現場裁量を持ちながら組織づくりへ深く関われる環境が魅力。昇給・昇格は年4回あり、実力次第でさらに上のポジションも目指せるため、飲食業界でキャリアアップしたい方に最適です。

『大衆ホルモン肉力屋』で店長を募集。店長経験3年以上を活かし、店舗運営・売上管理・スタッフ育成など幅広い業務に携われます。新鮮なホルモンと焼肉を気軽に楽しめる人気ブランドで、活気ある店舗づくりに挑戦できる環境が魅力。裁量を持って店舗運営へ関われるため、これまでの経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。

『大衆ホルモン肉力屋』で店長を募集。店長経験3年以上を活かし、店舗運営・売上管理・スタッフ育成など幅広い業務に携われます。新鮮なホルモンと焼肉を気軽に楽しめる人気ブランドで、活気ある店舗づくりに挑戦できる環境が魅力。裁量を持って店舗運営へ関われるため、これまでの経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。

メディアでも話題の「羽根つき焼小籠包 鼎’s」で店長候補を募集。接客サービスからスタートし、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。月給33万円以上、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。人気ブランドならではの活気ある環境で、接客力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップ可能。飲食業界で成長したい方を歓迎します。

本格点心をカジュアルに楽しめる人気ブランド「京鼎樓小館」で店長候補を募集。接客だけでなく、スタッフ育成や売上管理、販促企画など店舗運営全般に携われます。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。将来的には統括店長や本部職へのキャリアアップも可能です。飲食ビジネスを学びながら成長したい方を歓迎します。

洗練された空間で本格点心を提供する「京鼎樓 HANARE」にて店長候補を募集。接客だけでなく、スタッフ育成や売上管理、店舗運営まで幅広く携われます。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。将来的には統括店長や本部職へのキャリアアップも可能。成長ブランドでサービス力とマネジメント力を磨きたい方を歓迎します。

台湾発の人気小籠包レストラン「京鼎樓」で店長候補を募集。ホール業務から店舗運営、スタッフ育成まで幅広く携わりながら、店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリアアップを目指せます。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。全国展開を続ける成長企業で、接客経験を活かしながらさらに成長したい方を歓迎します。

株式会社ハイデイ日高が展開する「焼鳥日高」で、店長・マネージャー候補を募集します。接客・調理・売上管理・スタッフ育成など、店舗運営全般を担当。飲食店での店長経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定基盤に加え、月8〜11日休み・連休取得可能など働きやすさも魅力。将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

株式会社ハイデイ日高が展開する「焼鳥日高」で、店長・マネージャー候補を募集します。接客・調理・売上管理・スタッフ育成など、店舗運営全般を担当。飲食店での店長経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定基盤に加え、月8〜11日休み・連休取得可能など働きやすさも魅力。将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

株式会社ハイデイ日高が展開する「焼鳥日高」で、店長・マネージャー候補を募集します。接客・調理・売上管理・スタッフ育成など、店舗運営全般を担当。飲食店での店長経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定基盤に加え、月8〜11日休み・連休取得可能など働きやすさも魅力。将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。

横浜駅近くで人気の『大衆立呑み 楚々屋』で店長候補を募集。接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営全般に携われます。お客様との距離が近く、活気ある接客を楽しめる環境が魅力。飲食経験を活かし、店長・エリアマネージャーを目指したい方を歓迎します。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整った環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか。

『居酒屋かまどか』で店長候補を募集。名物の釜めしや鶏料理を提供する人気居酒屋ブランドで、接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営全般に携われます。飲食経験を活かし、店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整備。裁量ある環境で店舗づくりに挑戦したい方を歓迎します。

『居酒屋かまどか』で店長候補を募集。名物の釜めしや鶏料理を提供する人気居酒屋ブランドで、接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営全般に携われます。飲食経験を活かし、店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整備。裁量ある環境で店舗づくりに挑戦したい方を歓迎します。

『居酒屋かまどか』で店長候補を募集。名物の釜めしや鶏料理を提供する人気居酒屋ブランドで、接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営全般に携われます。飲食経験を活かし、店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整備。裁量ある環境で店舗づくりに挑戦したい方を歓迎します。

『M’sCAFE』で店長候補を募集。接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、イベント企画など店舗運営全般に携われるポジションです。現場の裁量が大きく、自分のアイデアを活かした店舗づくりが可能。飲食経験を活かして店長・マネージャーを目指したい方を歓迎します。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整った環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか。

『M’sCAFE』で店長候補を募集。接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、イベント企画など店舗運営全般に携われるポジションです。現場の裁量が大きく、自分のアイデアを活かした店舗づくりが可能。飲食経験を活かして店長・マネージャーを目指したい方を歓迎します。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整った環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか。

『M’sCAFE』で店長候補を募集。接客・調理だけでなく、発注、シフト管理、スタッフ育成、イベント企画など店舗運営全般に携われるポジションです。現場の裁量が大きく、自分のアイデアを活かした店舗づくりが可能。飲食経験を活かして店長・マネージャーを目指したい方を歓迎します。年間休日118日、月9日以上休みなど働きやすさも整った環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか。

全国100店舗を突破した「ラー麺ずんどう屋」でエリアマネージャーを募集。担当エリア5店舗前後の売上改善、店長育成、組織づくりを担うポジションです。国内200店舗、世界1000店舗を目指す成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があります。SV・マネージャー経験を活かし、課長・部長など経営ポジションへのキャリアアップも可能。成長ブランドを牽引したい方を歓迎します。

全国100店舗を突破した「ラー麺ずんどう屋」でエリアマネージャーを募集。担当エリア5店舗前後の売上改善、店長育成、組織づくりを担うポジションです。国内200店舗、世界1000店舗を目指す成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があります。SV・マネージャー経験を活かし、課長・部長など経営ポジションへのキャリアアップも可能。成長ブランドを牽引したい方を歓迎します。

全国100店舗を突破した「ラー麺ずんどう屋」でエリアマネージャーを募集。担当エリア5店舗前後の売上改善、店長育成、組織づくりを担うポジションです。国内200店舗、世界1000店舗を目指す成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があります。SV・マネージャー経験を活かし、課長・部長など経営ポジションへのキャリアアップも可能。成長ブランドを牽引したい方を歓迎します。

全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！