全国100店舗を突破した「ラー麺ずんどう屋」でエリアマネージャーを募集。担当エリア5店舗前後の売上改善、店長育成、組織づくりを担うポジションです。国内200店舗、世界1000店舗を目指す成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があります。SV・マネージャー経験を活かし、課長・部長など経営ポジションへのキャリアアップも可能。成長ブランドを牽引したい方を歓迎します。

全国100店舗を突破した「ラー麺ずんどう屋」でエリアマネージャーを募集。担当エリア5店舗前後の売上改善、店長育成、組織づくりを担うポジションです。国内200店舗、世界1000店舗を目指す成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる環境があります。SV・マネージャー経験を活かし、課長・部長など経営ポジションへのキャリアアップも可能。成長ブランドを牽引したい方を歓迎します。

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全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

全国展開を加速する「ラー麺ずんどう屋」で店長候補を募集！未経験から店舗運営・マネジメントまで学べる充実研修を完備。月9～10日休み、春夏5連休制度、インセンティブ年2回など働きやすさも充実しています。成果や意欲を正当に評価する環境があり、入社3年で店長、さらにマネージャー・エリア課長へのキャリアアップも可能。成長企業で新たな挑戦をしたい方を歓迎します！

焼肉店「どんどん亭」「焼肉ひびき」で店長候補を募集。接客・調理からスタートし、スタッフ育成や売上管理、販促企画など店舗運営全般に挑戦できます。飲食経験1年以上あれば店長未経験でも歓迎。前職給与保証や充実した福利厚生に加え、明確なキャリアパスで店長・マネージャーへの成長が可能。裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かした店舗づくりに関われます。

複数ブランドを展開する成長企業で、店長候補として店舗運営全般に携われるポジションです。接客・調理から売上管理、人材育成、メニュー企画まで幅広く経験でき、現場発信のアイデアが店舗づくりに反映される環境が魅力。飲食業での経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

複数ブランドを展開する成長企業で、店長候補として店舗運営全般に携われるポジションです。接客・調理から売上管理、人材育成、メニュー企画まで幅広く経験でき、現場発信のアイデアが店舗づくりに反映される環境が魅力。飲食業での経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

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とんかつ専門店「かつや」にて、店舗運営の中心としてご活躍いただける店長候補を募集しています。接客・調理から売上管理、人材育成まで幅広く携わり、早期に店長へのキャリアアップが可能です。全国展開の安定基盤と充実した福利厚生のもと、飲食業界でのスキルと市場価値を高められる環境です。

とんかつ専門店「かつや」にて、店舗運営の中心としてご活躍いただける店長候補を募集しています。接客・調理から売上管理、人材育成まで幅広く携わり、早期に店長へのキャリアアップが可能です。全国展開の安定基盤と充実した福利厚生のもと、飲食業界でのスキルと市場価値を高められる環境です。

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