ラーメンブランドのエリアマネージャー候補

  • 正社員
  • 店長・マネージャー
  • ラーメン
給与
月給420,000円~
勤務地
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS 1F-E3 117
最寄り駅
立川駅 徒歩 9分

✓ 3分で完了 ・ 応募受付中

応募の前に、担当者に相談する(無料)

【ポジション名】 幹部候補(アシスタントディレクター候補/エリアマネージャー候補)

【募集背景】 「AFURI」は、阿夫利山の天然水を使用した淡麗系らーめんブランドとして、国内外で高い評価を獲得しています。現在は東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開。さらに今後5年間で20店舗以上の新規出店を計画しており、組織拡大に伴い経営幹部候補を募集しています。 コロナ禍でも安定して成長を続け、過去最高の売上・利益を達成。本業であるらーめん事業に加え、即席麺、日本酒、クラフトビールなどの新規事業も展開しています。 現在はアシスタントディレクター2名体制で複数店舗を統括しているため、組織強化が急務となっています。今後のAFURIを担う中核人材として、事業成長を牽引していただける方を求めています。

【業務内容】 「AFURI」「ZUND-BAR」の幹部候補として、通常の店舗運営に加え、4〜5店舗のマネジメントを担当していただきます。 現場理解を深めながら、将来的にはエリア統括や組織づくり、新規事業推進など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

  • 具体的には
・店舗運営業務全般
・4〜5店舗の統括マネジメント
・売上、人件費、原価など数値管理
・店長育成、社員教育
・シフト、人員配置管理
・役職者会議への参加
・店舗改善提案、新企画立案
・新卒、中途採用活動
・新規事業立ち上げへの参画

AFURIではセントラルキッチンを導入しているため、各店舗ではオペレーション効率化が進んでおり、マネジメントや組織づくりに集中しやすい環境です。 また、国内外への出店を積極的に進めているため、海外店舗支援や新規立ち上げに携われるチャンスも豊富です。

【必要なスキル・人物像】

  • 必須
・飲食業界での店長またはSV経験
・エリアマネージャー経験1年以上
  • 歓迎
・複数店舗統括経験
・メンバーマネジメント経験
・新卒、中途採用経験
・新店舗立ち上げ経験
  • 求める人物像
・成長企業で経営に近いポジションを目指したい方
・主体的に組織づくりに携わりたい方
・現場と経営双方の視点を持てる方
・変化を楽しみながら挑戦できる方

【雇用形態】 正社員
※試用期間3か月(待遇変更なし)

【勤務地】 東京・神奈川・ニセコエリアの各店舗
※通勤時間や希望を考慮し決定
※原則、定期的な異動なし

  • 勤務地例
・恵比寿
・原宿
・中目黒
・麻布十番
・六本木
・新宿
・横浜
・ニセコ
・ZUND-BAR(厚木) など

◎就業場所変更の範囲
国内外「AFURI」「ZUND-BAR」の各店舗

【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制
(実働8時間/休憩あり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※一部深夜営業店舗あり

【休日・休暇】 ・週休2日制(月8〜10日休み)
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(2日)
・リフレッシュ休暇(4日)
・有給休暇 飲食業界の中でも休日数が多く、長期的にキャリアを築きやすい環境を整えています。

【給与】 月給42万円〜 ※経験・能力・スキルを考慮し決定
※深夜割増手当別途支給
※管理監督者のため固定残業手当なし

  • 想定年収
546万円〜
  • 昇給
年1回
  • 賞与
年2回(業績連動)

【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
(世帯主15,000円/その他10,000円)
・家族手当
(配偶者10,000円、子ども5,000円/人)
・引越手当(最大18万円)
・社員割引制度
・マイカー、バイク通勤可(一部店舗)

【キャリアステップ】 AFURIでは年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦を正当に評価しています。 今回のポジションでは、アシスタントディレクターからエリアマネージャー、統括責任者、経営幹部へとキャリアアップが可能です。 また、今後は国内外で新規出店を加速予定のため、新店舗立ち上げや海外展開、新規事業など、多彩な経験を積める環境があります。 店舗運営だけでなく、採用・育成・経営戦略にも携われるため、飲食業界でより高いステージを目指したい方に最適です。

【この求人の魅力】 AFURIの魅力は、世界に広がるブランド力と、圧倒的な成長スピードにあります。 阿夫利山の天然水を使用したこだわりのらーめんは、国内外で高い支持を獲得。ニューヨーク、ロサンゼルス、香港など海外でも人気を集めています。 さらに、年間休日や福利厚生も充実しており、飲食業界の働き方改革にも積極的です。 経営に近い立場で事業成長に関わりながら、自身のキャリアも大きく成長させたい方を歓迎します。