千葉県のホールスタッフの求人
107件の求人が見つかりました
千葉県でホールスタッフの求人をお探しの方へ。Dining Jobでは千葉県内のホールスタッフ求人を掲載中です。 給与・休日・待遇などの条件で比較して、飲食業界専門のキャリアアドバイザーと一緒に、 あなたに合う職場を見つけましょう。気になる求人は無料で相談・応募できます。
小籠包レストランのホールスタッフ
台湾発の人気小籠包レストラン「京鼎樓」でホールスタッフ募集。接客未経験からでもスタートでき、将来的には店長・エリアマネージャー・本社勤務など多彩なキャリアアップが可能です。月8日休み、賞与年2回、社宅制度、海外研修など福利厚生も充実。全国展開を進める成長企業で、サービススキルを磨きながら長く活躍できる環境です。接客が好きな方、新しい挑戦をしたい方を歓迎します。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8～11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2～3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8～11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2～3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
東証プライム上場企業「日高屋」で店長候補を募集。接客・調理・スタッフ育成・売上管理など店舗運営全般を担当します。未経験でも研修制度が充実しており、飲食アルバイト経験があれば歓迎。残業月20時間未満、月8～11日休み、連休取得可能など働きやすさも魅力です。平均2～3年で店長昇格が可能で、その後は地区長や本部職など多彩なキャリアを目指せます。
中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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中華チェーンブランドの店長候補
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