やきとん業態の店舗運営スタッフ

【ポジション名】 店舗運営スタッフ（正社員）

【業務内容】 DineVita Groupが展開する多業態ブランド（例：やきとん筑前屋／肉のはせ川／渋谷カオマンガイ／鉄板牧場／琉歌／らぁ麺たから田／食道園／SUKIYAKI 六松 など）にて、店長を目指すポジションです。
まずはホール・調理・仕込み・接客・片付けなどの現場業務を担当し、その後スタッフ育成、シフト管理、売上・在庫・衛生管理、発注、販促企画など店舗運営全般をお任せします。
マニュアルは整備されていますが、店長候補として「自店のカラーづくり」「メニューアイデア」「サービス改善」など裁量も大きく、現場から改善提案し成長できる環境です。

【募集背景】 多業態出店を加速中につき、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・岐阜県・三重県・宮城県の店舗配属を前提とした増員募集。
「ブランドづくりに関わりたい」「店長で終わらないキャリアを描きたい」方を歓迎します。

【必要なスキル・人物像】

• 飲食店での接客または調理経験 2年以上
• マネジメント経験者歓迎
• 経験者は即戦力として優遇
• 自ら考え、改善・実行できる主体性を持つ方
• チームを率いて店舗を創り上げたい方
• 飲食・接客が好きで、お客様・スタッフとともに店舗づくりをしたい方

【採用人数】 若干名（ブランド・店舗により異なる）

【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

【店舗所在地／勤務地】 東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県／愛知県／岐阜県／三重県／宮城県の各店舗
※居住地・希望を考慮して配属
※基本転勤なし（教育・キャリア形成上の異動可能性あり）

【選考プロセス】 1）Web応募（履歴書・職務経歴書提出）
2）面接1〜2回
3）内定
※入社日は相談可、スピード選考も対応します。

【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩60分）
例）10:00〜24:00の間でシフト勤務
※残業：月平均12〜20時間程度

【休日・休暇】

• 月7〜10日休（選択制）
• 有給休暇（入社半年後付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり）
• 年間休日105〜120日（ブランド・店舗により異なる）

【給与】 月給260,000円〜350,000円（基本給＋固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し決定
予定年収：380万〜500万円
賞与・インセンティブ制度あり（売上・利益に応じ支給）

【待遇・福利厚生】

• 交通費支給（月上限35,000円）
• 社会保険完備
• 制服貸与
• まかない・社員割引
• 昇給随時（毎月昇給チャンスあり）
• インセンティブ制度・表彰制度
• 独立支援制度（FC加盟金免除対象あり）
• 転勤なし（希望勤務地を尊重）

【キャリアステップ】 スタッフ → 副店長 → 店長 → マネージャー（複数店舗統括） → SV（FC担当） → 本社部門（人事・企画・商品開発）
多業態展開のため、業態を越えた挑戦やブランドづくり、経営へのステップアップも可能です。

【この求人の魅力】

• 多業態・急成長企業のため、店長で終わらないキャリアを描ける
• メニュー開発や販促施策など、裁量を持って店舗づくりに関われる
• 未経験でも安心の研修体制があり、飲食業界デビューも歓迎
• 全国で希望を考慮した配属が可能
• 明確な評価制度が整っており、成果が給与・ポジションに反映されやすい