- 【ポジション名】
- 店長候補（焼鳥日高）
- 【業務内容】
- 「焼鳥日高」の店舗運営全般を担当していただきます。
- 具体的には、接客・調理・仕込み・食材管理・売上管理・発注業務・アルバイトスタッフの採用や教育・シフト管理などをお任せします。まずは店舗オペレーションやブランドの特徴を理解し、その後は店長候補としてマネジメント業務を担当いただきます。
- また、店舗改善に向けた提案や企画にも携わることができ、現場主体で店舗づくりに関われる環境です。
- 【募集背景】
- 店舗拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 首都圏を中心に店舗展開を進める中で、店舗運営を担う店長・マネージャー候補を積極採用しています。
- 【必要なスキル・人物像】
- ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・接客、調理、店舗運営の経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理などマネジメント経験がある方 ・お客様目線を大切にできる方 ・チームワークを重視できる方 ・安定企業で長期的に働きたい方
- 【採用人数】
- 複数名
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【店舗所在地／勤務地】
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の「焼鳥日高」各店舗に配属。 ※居住地や希望を考慮し決定します。
- ＜主な配属エリア＞ ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ▼ 面接（1〜2回予定） ▼ 内定 ※オンライン面接対応可能
- 【勤務時間】
- シフト制（実働8時間）
- ＜勤務時間例＞ ・9:00〜18:00 ・11:00〜20:00 ・17:00〜翌2:00
- ※店舗営業時間により異なります。 ※月平均残業20時間程度。
- 【休日・休暇】
- ・週休2日制（月8〜11日／シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※連休取得可能 ※年間休日111日
- 【給与】
- 月給271000円〜300000円
- ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※固定残業代含む（超過分別途支給）
- ＜想定年収＞ 397万円〜420万円
- ＜モデル年収＞ ・店長：500万円〜700万円 ・地区長：750万円〜900万円
- 【待遇・福利厚生】
- ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・昇給年1回 ・住宅手当 ・深夜勤務手当 ・食事補助 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・サークル活動助成金 ・誕生日祝い制度 ・制服貸与
- 【キャリアステップ】
- 店舗スタッフから店長、さらに複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。昇格試験は随時受験可能で、成果や実力に応じて早期昇格を目指せます。
- 【この求人の魅力】
- 株式会社ハイデイ日高は、首都圏を中心に「日高屋」「焼鳥日高」など複数ブランドを展開する東証プライム上場企業です。安定した経営基盤を持ち、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりに力を入れています。
- 「焼鳥日高」は駅近立地を中心に展開しており、多くのお客様に親しまれるブランドです。現場主体の運営スタイルのため、自分の経験やアイデアを活かした店舗づくりができます。
- また、月8〜11日休みや連休取得可能など、無理なく働ける環境も整備されています。店長経験を活かしながら、さらに上のキャリアを目指したい方に最適な環境です。
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